"Nimm und an die Hand und gestalte unsere Zukunft mit" - lerne die Arbeit in einer städtischen Kita einen Tag lang bei uns kennen!
Fachrichtung / korrespondierender Ausbildungsberuf:
Starttermin:
Dauer:
Zeitraum:
Beschreibung
Als Erzieherin und Erzieher begleitest Du Kinder in ihrer Entwicklung und bist dabei eine wichtige Bezugsperson für sie.
Du lernst eine Gruppe von Kindern zu leiten und auch mit den Eltern zusammenzuarbeiten.
Die Kinder in der KITa sind bei uns in einem Alter von ab 4 Monaten bis hin zum Schuleintritt. Diese Altersgruppe ist der Schwerpunkt in unseren Einrichtungen.
Das Berufsbild der Erzieherin bzw. des Erziehers umfasst alle Altersspannen und Lebensphasen. Dabei kannst Du auch in der Offenen Ganztagsschule oder in der Jugendhilfe arbeiten.
Was die Zusammenarbeit mit den Kindern betrifft, lernst Du verschiedene Formen der Förderung kennen, z. B. Impulse zu geben und Angebote zu gestalten, aber auch Kinder als eigenständige kleine Menschen wahrzunehmen, im Freispiel zu begleiten und sie in ihren Entwicklungsschritten liebevoll und konsequent zu unterstützen.
Wenn Du Dich für ein Tagespraktikum im Rahmen der Berufsfelderkundung - KAOA - in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen interessiert, wende Dich gerne direkt an die von Dir gewünschte Einrichtung.
Eine Übersicht der städtischen Einrichtungen mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern findest Du hier:
https://www.krefeld.de/familienportal/inhalt/kindertageseinrichtungen-alphabetisch-sortiert/
Als zentraler Ansprechpartner steht Dir im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Ingo Ludwig, Tel.: 02151/ 86-3267, [email protected], zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
Ansprechpartner
Adresse:
Stadtverwaltung Krefeld
Die Stadtverwaltung Krefeld bietet Ihnen als stadtweit größte Arbeitgeberin im Dienstleistungsbereich ein vielfältiges Aufgabenspektrum in über 30 Fachbereichen bzw. Instituten. Sie ist mit rund 3.200 Beschäftigten das größte Dienstleistungsunternehmen Krefelds und eine bedeutende und moderne Arbeitgeberin.
Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Ein wirkungsvolles Gesundheitsmanagement, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Offenheit für die Vielfalt einer modernen Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung, sind selbstverständliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Bei allen Fragen und Anliegen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Wir sind offen für Vielfalt!
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, ist für uns von hoher Bedeutung. Wir können nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Das betrifft die Vielfalt unserer Beschäftigten sowie die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potenziale ist uns wichtig.
Wir bieten individuelle Personalentwicklung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung!
Die Personalentwicklung leistet einen wichtigen und unverzichtbaren Beitrag, um die Leitziele der Stadtverwaltung Krefeld zu erreichen und unterstützt aktiv eine moderne und offene Verwaltungskultur.
Personalentwicklung innerhalb der Stadtverwaltung Krefeld hat die Aufgabe, die Zielsetzungen und Anforderungen mit den Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit in Einklang zu bringen.
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Gesundheit von Körper und Seele ist eine wichtige Voraussetzung für Wohlbefinden, Lebensfreude, Motivation, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Sie hat daher für die Stadtverwaltung Krefeld als Arbeitgeberin einen hohen Stellenwert. Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Neben Ihren eigenen Bemühungen um die persönliche Gesundheit setzten wir uns seit vielen Jahren im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, durch Maßnahmen der Arbeitssicherheit, das Konfliktmanagement, stufenweise Wiedereingliederungen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement für den Erhalt und die Wiederherstellung der Gesundheit der Beschäftigten ein. Seit 2011 werden darüber hinaus Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung angeboten.
Wir bieten ein vielfältiges Ausbildungsangebot!
Unser gemeinsames Ziel ist, Ihnen die bestmögliche Ausbildung in Ihrem Wunschberuf zu ermöglichen.
Hierfür bieten wir Ihnen den Rahmen einer optimalen Ausbildung u.a.:
- arbeiten bei dem größten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen der Stadt
- sehr gute Übernahmechancen, insbesondere in den Beamtenberufen
- jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Ausbildung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Know-how in über 60 verschiedenen Berufsbildern täglich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt ein.
Möchten auch Sie nicht für Irgendwen, sondern für Alle arbeiten?