Vom Blech zum Rollttor - Interesse an der Torherstellung? Probier es aus!

Langzeitpraktikum mit Schwerpunkt Berufskolleg
Fachrichtung / korrespondierender Ausbildungsberuf:
Metallbauer/in (m/w/d)
Starttermin:
Nach Absprache
Dauer:
1
Zeitraum:
Langzeitpraktikum
Beschreibung

Bei Effertz erlebt ihr die Fertigung von Toren z.B. für Feuerschutz oder Schallschutz.
Wir zeigen Euch Herstellungsverfahren und ihr dürft das Erlernte sehr bald selbstständig anwenden.
Die Tätigkeiten sind an das Berufsbild des Metallbauwers angelehnt. Ihr bearbeitet besispielsweise Bleche auf großen Maschienen, wie Tafelschere, Stanz-Nibbel-Maschine oder Abkantpresse, aber auch mit handgefürten Maschinen, wie Bohrmaschine, Nietpistole oder Winkelschleifer.
Ihr arbeitet an Metallteilen aus Stahl und Edeklstahl, aber auch mit nicht alltäglichen Brandschutzmaterialien.

Auf Wunsch dürft ihr auch in andere Abteilungen, wie Logistik- oder Elektroabteilung hineinschauen.
Ihr könnt sicher sein, bei uns eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu haben.

Ansprechpartner
Herr Dirk Huppertz
02166 261-139
Adresse:
Am Gerstacker 190
41238 Mönchengladbach
Wenn das Unternehmen eine Ansprechperson angegeben hat, kannst du dich direkt dort auf das Praktikum bewerben. Hat das Unternehmen keine Ansprechperson genannt, bewirb dich bitte über das Portal. Dazu musst du dich im Portal registrieren und einen Lebenslauf erstellen. Klicke hier um dich jetzt zu registrieren.

Effertz Tore GmbH

Unternehmensdarstellung: 

Wir brennen für Technik.
 
Unsere innovativen Toranlagen widerstehen Feuer, Hitze, Rauch, Hochwasser und Lärm, um Menschen, Maschinen und Gebäude bestmöglich zu schützen.
Konstruiert, gefertigt, eingebaut und gewartet werden unsere Brandschutztore, Rauchschutztore, Schallschutztore, Hochwasserschutztore und kundenspezifischen Sonderlösungen aber seit über 140 Jahren für den Ernstfall. Seitdem haben sie sich darin auch vielfach bewährt.
Mitarbeiter sollen ihre Arbeit bei Effertz als gern gelebten Teil ihres Lebens empfinden; berechtigte Mitarbeiter-Belange stehen gleichberechtigt neben wirtschaftlichen Zielen.
Die gute Ausbildung unserer Mitarbeiter ist Grundlage unseres Erfolges. Deshalb haben die Ausbildung und kontinuierliche Fortbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
Die Mitarbeiter sind stets informiert über die wesentlichen Vorgänge und den Stand des Unternehmens. Die Mitarbeiterführung ist offen, fair und zielorientiert.
Mitarbeiteranzahl: >80

Unternehmensgröße: 
51-100
Branche: 
Metallbau