Interesse am Büroalltag? Dann schnupper bei uns rein

Praktikum als Schulveranstaltung
Fachrichtung / korrespondierender Ausbildungsberuf:
Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Starttermin:
Nach Absprache
Dauer:
2
Zeitraum:
Wochen
Beschreibung

Wir sind ein führender Torhersteller und produzieren, verkaufen und montieren Feuerschutztore.

In den beiden Praktikumswochen zeigen wir Dir gern was im Büro alles zu tun ist.

Du erhältst Einblicke in die Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung.

Du wirtst erfahren wie man Kunden am Telefion berät, Material beschafft, Angebote  erstellt, Aufträge bearbeitet und Rechnungen schreibt und verbucht.

Falls wir Dein Interesse am kaufmännischen Beruf geweckt haben sollten, so bewirb Dich bei uns für ein Schülerpraktikum und gib Deinen Wunschtermin an.

Wir werden dann prüfen, ob wir diesen Zeitraum anbieten können.

Ansprechpartner
Frau Simone Wendelin
02166 261-215
Adresse:
Am Gerstacker 190
41238 Mönchengladbach
Wenn das Unternehmen eine Ansprechperson angegeben hat, kannst du dich direkt dort auf das Praktikum bewerben. Hat das Unternehmen keine Ansprechperson genannt, bewirb dich bitte über das Portal. Dazu musst du dich im Portal registrieren und einen Lebenslauf erstellen. Klicke hier um dich jetzt zu registrieren.

Effertz Tore GmbH

Unternehmensdarstellung: 

Wir brennen für Technik.
 
Unsere innovativen Toranlagen widerstehen Feuer, Hitze, Rauch, Hochwasser und Lärm, um Menschen, Maschinen und Gebäude bestmöglich zu schützen.
Konstruiert, gefertigt, eingebaut und gewartet werden unsere Brandschutztore, Rauchschutztore, Schallschutztore, Hochwasserschutztore und kundenspezifischen Sonderlösungen aber seit über 140 Jahren für den Ernstfall. Seitdem haben sie sich darin auch vielfach bewährt.
Mitarbeiter sollen ihre Arbeit bei Effertz als gern gelebten Teil ihres Lebens empfinden; berechtigte Mitarbeiter-Belange stehen gleichberechtigt neben wirtschaftlichen Zielen.
Die gute Ausbildung unserer Mitarbeiter ist Grundlage unseres Erfolges. Deshalb haben die Ausbildung und kontinuierliche Fortbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
Die Mitarbeiter sind stets informiert über die wesentlichen Vorgänge und den Stand des Unternehmens. Die Mitarbeiterführung ist offen, fair und zielorientiert.
Mitarbeiteranzahl: >80

Unternehmensgröße: 
51-100
Branche: 
Metallbau